Siderurgia/Metalurgia entre os setores mais aquecidos. Foto: Arquivo CZS
Agronegócio, indústria e siderurgia movimentam o mercado de trabalho no Rio Grande do Sul
Reforma Tributária direciona profissionais para projetos de implementação e aumenta a demanda por reposição de pessoal nas áreas operacionais; Analistas fiscais, contábeis, financeiros estão entre os cargos mais demandados para 2027
A Robert Half, líder global em recrutamento especializado, apresenta as principais tendências do mercado de trabalho no Rio Grande do Sul para 2027, com base em dados do novo Guia Salarial. Agronegócio, indústria e manufatura, siderurgia e metalurgia estão entre os setores que devem movimentar a economia local e impulsionar a procura por profissionais especializados.
Setores mais aquecidos em 2027
- Agronegócio
- Indústria/Manufatura
- Siderurgia/Metalurgia
- Automotivo
- Saúde
- Tecnologia
Áreas e cargos mais demandados
Recursos humanos, compras e suprimentos, fiscal, contábil e financeiro tendem a concentrar as contratações na região em 2027. A expectativa é de que a área de tecnologia também siga aquecida, especialmente nos campos de automação, dados, sistemas e inteligência artificial.
Cargos em destaque:
- Analistas Fiscais
- Analistas Contábeis
- Analistas Financeiros
- Analistas de Compras/Suprimentos
- Profissionais de Tecnologia ligados a dados, automação, sistemas e IA
Para projetos especializados, os profissionais mais demandados devem ser:
- Profissionais para backfills
- Profissionais para apoiar processos de transformação
“No Rio Grande do Sul, o agronegócio, a indústria e o setor automotivo impulsionam projetos de transformação, implementação de sistemas e adequação de processos. Na saúde, há demanda por profissionais ligados ao ciclo de receita, especialmente ao faturamento hospitalar. Já em tecnologia, a automação segue impulsionando o crescimento. Essas movimentações ampliam a procura por profissionais experientes para atender projetos com necessidades específicas das organizações”, comenta Bruna Martins, especialista de recrutamento da Robert Half.
Particularidades do mercado regional
De acordo com Martins, a localização dos escritórios e a flexibilidade do modelo de trabalho devem ganhar ainda mais relevância na atração de talentos ao longo de 2027. Em paralelo, o avanço da Reforma Tributária tem direcionado profissionais para projetos relacionados à sua implementação, gerando a necessidade de reposição de pessoal nas atividades operacionais.
Confira aqui as perspectivas salariais para a região.
Metodologia Guia Salarial Robert Half
O Guia Salarial da Robert Half é publicado anualmente, refletindo as tendências de mercado mais recentes. Os salários e tendências se baseiam em vagas trabalhadas pela consultoria e informações coletadas em salas de entrevista e contato direto com o mercado.
Sobre a Robert Half
É a primeira e maior empresa de soluções em talentos no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Com presença global e atuação na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. Robert Half é reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura inclusiva.
